未来要继续深入基层，紧盯堵点痛点，不断改进作风，切实把干部干事创业的热情激发出来，让基层干部有更多时间和精力抓落实。

南岸区结合自身干部队伍特点，研究制定了“敢担当善作为优服务促发展”专项行动工作方案等文件，建立健全制度体系，以鲜明导向和有力机制，激励干部锤炼“敢担当”的品格、增强“善作为”的能力、提升“优服务”的效能、干出“促发展”的实绩，让“干部敢为、镇街敢闯、企业敢干、群众敢首创”蔚然成风。

从学校教育来看，应建立健全政府主导、行业指导、企业深度参与的办学机制，促进专业与产业、企业、岗位之间的有效对接，破解人才培养供给侧与产业需求侧匹配度不高的问题。从技能培训来看，企业应从自身发展和员工成长出发制订培养计划，与职业院校密切协作，促进员工技术水平不断提升。

我们要加快传统产业升级，加快产业数字化进程，用工业互联网改造传统产业；超前布局新能源基础设施，创造更多场景应用。坚持久久为功，培育壮大新兴产业，立足皖北新能源、新材料等产业方向，加大双招双引力度，大力发展现代煤化工产业，推动先进高分子材料产业集群发展。要进一步打通产业链、创新链、人才链、资金链，高标准建设安徽(淮北)高等研究院，推动产业高质量、可持续发展。

6966:vip-www:6966:vip要进一步加大对中小微企业的金融支持。对“点”上反映融资困难的具体企业，要通过多部门会商、开展信用培植等方式有针对性地予以帮扶支持。对“线”上的重点行业，要加强与行业主管部门合作，推动金融政策与产业政策有效对接，形成合力。对“面”上的各类经营主体，要通过开展民营企业金融服务质量提升行动等，用好服务平台，做好融资服务。

为基层减负，贵在精准、重在方法，要看基层干部是否有实实在在的获得感。近年来，贵阳市聚焦“精文”“减会”“督考”等重点，推动为基层减负工作走深走实。当前，贵阳市正利用大数据技术，通过对多部门数据采集流程的整合及同类指标合并，让基层网格员录入一次数据就能满足多种类数据填报需求，解决社区工作人员重复填报、多头报送等问题。

安徽省淮北市正处在转型发展的关键期，我们要准确把握新质生产力的科学内涵、发展要求，把产业转型作为重要方向，因地制宜、分类施策、先立后破，敢作善为抓落实。

要加大力度解决民营企业特别是中小企业的融资难、融资贵问题，建立服务中小微企业发展的长效机制，协同发力建设市场化、法治化、国际化一流营商环境，为民营经济发展创造良好环境。

民营经济是推进中国式现代化的生力军，民营企业是推进新型工业化的重要力量。我在调研中发现，部分民营企业在科技创新和数字化转型方面还有很大提升空间。

检验干部作风，群众评价是重要标准，营商环境是重要反映。重庆市南岸区将坚决纠治形式主义、官僚主义，切实为基层减负，在全区范围开展“敢担当善作为优服务促发展”专项行动，增强群众和企业获得感，真正把好作风、好形象树立起来，以一流的干部作风助力建设一流的营商环境。