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监狱坚持“党建引领、团建发力、青年助力”的工作思路，在发挥领导带头学、个人主动学、支部共同学“三学联动机制”作用的基础上，进一步加强对团组织的领导。通过团组织生活会、主题团日、青年民警座谈会等形式，切实发挥好团组织的桥梁纽带作用，持续营造浓厚学习氛围，激发青年民警学习热情。同时，以实战大练兵为抓手，常态化开展队列指挥、擒敌拳、体能等训练和定期考核，为青年民警配备经验丰富的“老教官”进行一对一教学，从严从细提升青年民警实战技能。

在芳草湖监狱参观文化润监广场、弘扬“四史”展览馆、培训基地及观看《专题宣传教育片》后，大家对芳草湖监狱先进做法给予高度评价，并进行了深入交流和探讨，纷纷表示通过观摩学习取到了真经，学到了真谛。

半岛综合平台新疆生产建设兵团第八师石河子监狱坚持以培养有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的青年民警为目标引领，紧紧依托“青蓝工程”，全力搭建“展才能”和“助追赶”平台载体，在多渠道打通青年民警成长“快车道”的同时，多角度助力青年民警青出于蓝胜于蓝。

“博采众长才能推陈出新，我们坚持‘走出去’与‘引进来’相结合的培养思路，积极与兄弟单位及公安局、第三人民医院、融媒体中心等师市相关单位沟通协调，通过实地观摩、专家授课、跟班学习等形式把专家请进来、让民警走出去、将知识学回来，让长板更长、短板不短，有力推动监狱工作再上新台阶。”党委书记、监狱长杨永胜说。

“功底太差咱不怕，勤奋刻苦能进化。日记随笔都练起，三年五载必成气。原创作品不如意，参考转发写笔记。”政治处副主任杨青山的鼓励更是点燃了在场青年民警的热情。

监狱紧盯青年民警需求，围绕党的建设、团的建设、警示教育等内容，科学制定学习计划，强化理论武装，教育引导青年民警坚定理想信念，铸牢忠诚警魂。以公开考核为牵引，大力营造“比学赶帮超”浓厚氛围，让优者更优、不足者上进。

“我比较喜欢文字编辑类工作，偶尔也会拍一些视频素材，试着做一些短视频，但因为不是新闻传播学专业毕业，所以很多时候工作上没有思路。自从到融媒体中心跟班学习后，我对文字编辑、视频拍摄剪辑等有了全新的了解，在老师的帮助下学到了很多专业知识。”在师市融媒体中心跟班学习的青年民警刘兴旺说。

“同样的主题，同样的背景，同样的主角，思维不同、立意不同、切入点不同，文章的层次和质量立分高下。”3月19日召开的宣传工作交流座谈会上，“老笔杆”李忠向大家传授了写作技巧，并就如何运用新媒体讲好监狱故事分享了创作心得。

石河子监狱借助“传帮带”工作机制，以“老笔杆”传经送宝，“新生派”接棒前行等活动为依托，带领广大青年民警在工作岗位上不断磨砺磨炼、成长成才、出色出彩。

监狱聚力打造复合型人才队伍，以举办各类活动为抓手，着力凸显年轻民警尤其是新入职民警特长特点。以“走出去”博采众长，“引进来”学以致用为途径，不断开拓年轻民警视野，凝聚监狱工作高质量发展新思路、新动能。

交流座谈现场，大家纷纷表示，将不负组织殷切希望，用最新理论去武装，用主旋律声音去号召，用笔尖舞动的墨去书写，用心用情讲好监狱故事。