2023年12月,重庆工商大学公共管理学院党委在《关于巡察整改进展情况的通报》中就指出,学校对科级干部、系主任、辅导员的培养、培训力度不够,科长、系主任压力大,学院缺乏更有效的激励方法和手段。整改措施:对学院科级干部、系主任、辅导员的培养培训纳入学院年度工作计划,拟定具体措施,切实执行到位;修订制度,体现绩与效的结合,拉开差距;修订《公共管理学院教职工评先评优管理办法》,向一线真正做事并有成效的人员倾斜。
亚盈官方平台据吉林师范大学网站3月19日消息,吉林师范大学党委当天在《关于十一届省委第十一轮巡视整改进展情况的通报》中提到,吉林师范大学完善党委激励干部担当作为措施,直接聘任具有博士学历、讲师职称教师为系主任,并对系主任等业务干部在职称评定、教学考核上予以政策倾斜。
通报称,吉林师范大学选优配强科处级干部,包括做好优秀年轻干部储备,加大专业干部直接选聘力度。同时,完善党委激励干部担当作为措施,包括选优配强专业系主任。一是对特别优秀年轻干部打破隐性台阶,直接聘任具有博士学历、讲师职称教师为系主任。二是及时了解并解决干部职工在思想、工作、学习、生活方面存在的具体问题,提振干部干事创业精气神,解决干部不想为、不愿为、不善为问题。三是出台《吉林师范大学教师系列高级专业技术职务评聘赋分标准及计算办法(修订)》《吉林师范大学教职工绩效考核实施办法》,对系主任等业务干部在职称评定、教学考核上给予适当赋分和减免。
哈尔滨理工大学党委2016年12月也曾在《关于巡视整改情况的通报》中提及,学校制定了《哈尔滨理工大学本科教学管理人员工作职责》,进一步明确了系主任的工作职责。正在制定完善《基层教学组织建设指导意见》,旨在加强课程组、课程群及系主任队伍建设,提高教学管理水平,稳定基层干部队伍,激发工作干劲。
根据吉林省委统一部署,2021年10月9日至12月9日,省委第一巡视组对吉林师范大学党委开展了常规巡视。2022年1月12日,省委巡视组向吉林师范大学党委反馈了巡视意见。按照巡视工作有关要求,吉林师范大学党委将巡视整改进展情况予以公布。
639.66MB
查看484.37MB
查看76.5MB
查看267.45MB
查看
网友评论更多
84遵义j
综述:25日国内建材价格小幅下降☓☔
2024-05-04 0-1:40:40 推荐
187****3968 回复 184****9309:公募不得参与游资炒作标的?业内回应☕来自安顺
187****8069 回复 184****7727:碧桂园突发!超百亿股权被冻结,又有新麻烦了☖来自毕节
157****8248:按最下面的历史版本☗☘来自铜仁
17清镇650
投资者提问:Kimi是一款国产AI产品,是国内公司月之暗面开发的一款人工智...☙☚
2024-05-04 20:12:36 推荐
永久VIP:收评:港股恒指跌0.16% 恒生科指跌0.54%中资券商股齐挫☛来自赤水
158****4417:宁德时代董事长曾毓群谈与特斯拉合作:正为特斯拉研发更快充电的电池☜来自仁怀
158****6684 回复 666☞:为什么现实中基本不会出现王子复国这种桥段,古代国家一旦衰落就再难挽回了?☟来自凯里
96都匀ne
公安和检察院意见不一,怎么办?☠☡
2024-05-02 00:11:31 不推荐
兴义oh:如何看待 00 后等群体抛弃了金庸,武侠小说死了,金庸学也死了吗?☢
186****3090 回复 159****3546:勒布朗能否再拿一次总冠军?☣