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孙玉菡表示，基于“高才通计划”人才及其配偶的就业和收入数据，特区政府估算该计划每年可为香港带来约340亿港元的直接经济贡献，约为本地生产总值的1.2%。除经济贡献外，“高才通计划”人才及其配偶普遍较为年轻，其中过半年龄为40岁以下，加上他们也会带年幼子女定居香港，为本地劳动力增添生力军，给香港人口结构带来正面影响。

蓝狮登录香港特区立法会当天召开大会，孙玉菡书面回复议员质询时作上述表示。他指出，“高才通计划”旨在吸纳高收入、高学历、富工作经验的优质人才来港发展。合资格的外来人才无须先获香港雇主聘用，便可通过“高才通计划”申请为期两年的签证来港探索机会，但在其获批签证有效期届满前提出延长逗留期限申请时，必须已获得聘用或已在香港开办、参与业务。

据介绍，特区政府近期对已通过“高才通计划”签证抵港超过六个月的人士进行首轮跟进调查，了解他们落户香港的情况或计划，包括他们在港就业、居住及子女教育状况。