分类分类
大小:31.8MB语言:中文
类别:4X系统:Android/iOS
立即下载十大滚球appapp下载登录入口
这是一款黑色幽默游戏!
①多种娱乐模式玩法
②全新团队竞技玩法
③一键组队 好友开黑
④公平竞技 绿色环境
⑤逼真场景 极致视听
据悉,此次高等教育出版社推出的中文版本,由北京青年报社总编辑田科武翻译,并得到樊登、罗振宇等人的联袂推荐。媒体人出身的田科武亦是《周一清晨的领导课(加强版)》《嗨!青春期》等多部畅销图书的译者。田科武表示,在当下引进《九分钟领导力》显得尤其有意义。当企业管理者不再怨天尤人,而是致力于运用各种方法和工具激发员工的激情和敬业精神,才有可能带领企业更快地度过发展瓶颈期,再次走上发展的快车道。
《九分钟领导力》英文版于2013年由美国麦格劳·希尔教育出版公司首次推出,并迅速跻身各大平台图书销售排行榜。国际畅销书《工作的原因》共同作者戴夫·尤里奇撰文推荐,称(詹姆斯·罗宾斯)将个人经历与其对领导力深思熟虑的见解结合在一起,写成了这本引人入胜的领导力专著。如果领导者每个周一清晨按照他的建议进行九分钟领导力规划,他们将成为我们所说的“意义创造者”,给员工、顾客、投资者和社区带来巨大的价值。
十大滚球app日前,高等教育出版社推出新书《九分钟领导力:从管理者到领导者的九项修炼》。此前,针对团队业绩表现差、员工更替率居高不下等管理难题,不少管理者要么将之归咎于员工懒惰冷漠,要么归咎于企业预算减少及糟糕的经济状况。但《九分钟领导力:从管理者到领导者的九项修炼》作者詹姆斯·罗宾斯认为,员工敬业度不高、业绩表现差,根本原因在于管理者无法激发和调动员工的积极性。
詹姆斯·罗宾斯认为,每一个员工都有九大需求,包括四大主要需求和五大次要需求。管理者要激发员工的敬业度和积极性,归根结底在于持续满足驱动员工卓越表现的这九大心理需求。
在《九分钟领导力》中,詹姆斯深入探究员工的九大需求,结合多学科最新研究成果及个人领导力教练实践,分析满足员工需求的方法和路径,将高绩效驱动因素与九大需求相结合,提出了简单有效的“九分钟领导力”提升体系,为管理者指明了激发员工激情和敬业精神的路线图。
27
回复来自铁岭的粉丝
美国WTI原油周三收跌0.3% 连续第二日下跌
73
回复朝阳网友
逃脱
92
回复葫芦岛网友
美股AI没赶上?大摩提供新思路:买电力股啊
69
回复新民网友
干预行动已经迫在眉睫?日元的“底线捍卫战”或将打响
51
回复瓦房店网友
亚马逊向人工智能初创公司Anthropic追加投资27.5亿美元40
回复海城网友
热门中概股周三涨跌不一 B站涨5.4%,小鹏跌8.6%
82
回复东港网友
十大滚球app